2月29日，重庆物流集团召开2024年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作及2023年度基层党组织书记抓党建述职评议会议，总结2023年集团党委工作情况，对各二级企业党组织书记2023年度抓基层党建情况进行评议，安排部署2024年集团党委工作任务。集团党委书记、董事长曾勇出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理张强主持会议。集团党委班子成员及一、二级专务；重要子企业专职党委副书记、纪委书记；集团总部各部门负责人；各二级企业党组织书记、董事长，党组织副书记、总经理，专职党组织副书记、纪委书记，党群部门、纪检部门负责人等共计160余人参加会议。
会上，与会人员观看了警示教育片，集团党委副书记、工会主席向云林，集团党委委员、纪委书记、监察专员汪涛分别代表集团党委、纪委作了报告，并布置2024年重点工作。公运公司、万州港、长运公司、涪陵港4家企业党委书记就2023年抓基层党建工作作了大会述职，其余二级企业党组织书记作了书面述职。
曾勇在点评讲话中指出，2023年，集团各级党组织深入贯彻党的二十大精神，坚持把抓好党建工作作为集团高质量发展的“关键变量”，大力推进党建工作变革重塑，党建质量不断提升、党建基础持续夯实，为集团高质量发展提供了坚强保障。
曾勇强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是集团落实市委市政府战略定位、推进高质量发展、改革攻坚突破的奋斗之年，做好今年党建工作，重点是要抓好5个“突出”：
一是突出政治铸魂，推动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”一贯到底。要巩固拓展主题教育成果，精心组织参加党中央即将开展的集中性纪律教育；要完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环落实机制，确保党中央决策部署、市委市政府工作安排落地落实；要持续修复净化政治生态，进一步严明政治纪律和政治规矩。
二是突出党建统领，持续完善抓党建带全局工作体系。要扎实推进党建统领“885”工作机制，充分发挥“885”工作机制牵引作用；要探索开展大党建考核，督促各级企业党组织和党员领导人员以发展看党建、从问题评党建、用实效考党建；要全面提升党的领导力组织力，确保党的领导贯穿集团改革发展全过程各领域。
三是突出能力提升，锻造一支引领集团高质量发展的高素质专业化企业家队伍。要完善精准科学选人用人机制，切实以正确用人导向引领干事创业导向；要增强各级领导班子整体功能，加强干部制度性交流，以班子成员优化配置提升班子整体功能；要加强优秀年轻干部递进培养，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才；要持续提振干事创业精气神，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样等问题。
四是突出变革重塑，推动基层党建效能整体跃升。要全面提高新时代“红岩先锋”变革型组织创建成效，打造一批具有重庆物流辨识度的党建“金名片”；要系统优化组织管理体系，引导党员职工立足岗位争创一流；要用好基层党建数字赋能平台，着力推动党员服务更加精细、党组织管理更加精准、辅助党建决策更加高效。
五是突出严的基调，推动全面从严治党向基层延伸。要提升一体推进“三不腐”综合效能，不折不扣履行党委主体责任和纪委监督责任，推动防范和治理腐败问题常态化长效化；要完善全方位管理和经常性监督机制，统筹谋划推进集团2024年巡察工作；要持续推进清廉国企建设，清单式管理、项目化推进集团党委实施方案22项重点任务，带动集团整体清廉建设取得更大成效；要着力提升管党治党质效，把管党治党责任与企业生产经营管理责任贯通起来，以有力有效的责任落实推动集团高质量发展。
会上，曾勇还分别就2023年度集团领导班子履职情况、选人用人工作情况作了报告，相关人员对集团领导班子和班子成员工作情况进行了民主测评，对集团党委选人用人情况进行了民主评议，市委组织部派出联络员到会指导工作。
